السبب جهل؟ أو قلة الحيلة؟

[الزاهر]

بما أن الموضوع معمم ثم مخصص بمثال ما شاهدته من الموقع سأجيب عن الأسئلة التي وردت وأوضح الأمثلة التي أوردت وما تغير بما يختص بناحية الموقع لكن سيكون ذلك تحت الهواء وإذا أردت تُوضح ذلك بمشاركة منك بما لا يعتبر من خصوصيات العمل


أما بالنسبة للموضوع بصفته العامة فيجب التمييز بين العمل التطوعي والعمل المأجور؛ فبالعمل التطوعي عادة ما تكون الموارد المادية والبشرية جد محدودة، كما أن تدريب هذه العناصر يعتبر من المهمات الصعبة بما ان العمل لا يرجع بمردود على العاملين إلا "الله يبارك فيك" (التي لا تطعم ولا تبني بيتا) ... أما في العمل التجاري فأنت عندما تصرف 1000 $ على دورة لشخص في مجال فهو سيردها خلال شهر بما تدربه وفي كل شهر قادم تزداد الأرباح وووو ويتطور العمل.

وعندما يريد متطوع ترك عمله ومسؤوليته أو يقصر في أداء مهامه فأنت لا تملك تجاهه إلا "الله يبارك فيك .. نشكرك على ما قدمت". أما في العمل العادي فهناك عقود معلومة الانتهاء أو التجديد ولا يمكنه الانسحاب بكل بساطة دون ان يخسر راتبا أو يدفع تعويضا !!

فالعمل التطوعي له طرقه ووسائله التي هي عادة ما تكون أبطأ بتطورها بكثير من بقية أنواع الأعمال لأن العامل يعطيك "فضلة" وقته من بقية أعماله واهتماماته. إلا إذا كان هذا العامل من "المؤمنين" بسمو المشروع ومستوعبا لأهدافه ووسائله ولا يخلط بين المشروع بحد ذاته وأهداف المشروع القريبة والبعيدة.

ففي حالة المشروع التجاري عندما تحتاج لكمبيوتر جوال لأحد العاملين ستشتري افضل ما في السوق لأن الأفضل سيأتي بأفضل النتائج وبالتالي بأكبر أرباح ومنافسة أما في المشروع التطوعي حيث الموارد محدودة ستحاول البحث بين الأفضل عن الأقل كلفة كما يمكن ان تقتصر على ما هو دون الأفضل.




فالمشكلة -برأيي- لها بعدين؛ الأول محدودية الموارد البشرية والمادية في العمل التطوعي وأنه أبطأ تطورا وتجديدا وطبيعة العمل بحد ذاته ما بين تطوعي ومأجور حيث في الأول العمل بفضلة الأوقات أما في الثاني فالوقت هو العمل والفضلة إما للترويح أو التطوع !