تصفحت عناوين ساحة البلدية فوجدتها تزخر بمواضيع متعددة في كافة المجالات ، وكنت أتمنى أن أجد ما يستوقفني ، كما استوقفتني السيارة التي تعطلت على الطريق الفوقانية ، وضيقت الطريق لدرجة كان لا بد من المرور بصعوبة ، وفي اليوم التالي ما زالت مكانها ، فإتصلت برئيس البلدية ، واستغرب الأمر فهو لا يعلم شيئا عن هذا ، وبالفعل قام مشكورا بعلاج الأمر سريعا .
وهنا أريد أن أطرح سؤالا ، هل لم يمر أحد من موظفي البلدية ويرى هذه السيارة ؟؟؟؟؟؟
محال ، وهنا مكمن المشكلة ، نرفع صوتنا عاليا دائما ونطالب البلدية بشخص رئيسها ، بأمور وأمور ، وكل تقصير هو عند الرئيس .
وأين الموظفين ، ما هو دورهم ، ما هو عملهم ، هل هم إيجابيين أم لا ؟؟؟؟
إن أي عامل في أي مؤسسة يكون حريصا على مؤسسته ، أما عندنا فالعنصر السلبي هو المسيطر ، إذا كان المطلوب من أي موظف أن يكون إيجابيا وأن كل ما يراه يجب أن يتعاطى معه بروح المسؤولية ، فما بالنا إذا كان هذا الموظف هو عنصر سلبي ، يجر البلاء على البلدية
إنه فالج لا علاج له ، لأن هذا الموظف ، لا يمكن تغيره ، وإذا كان هناك حرصا على الأداء البلدي علينا أن نبدأ من تغير الطاقم الوظيفي ، بشكل يتلاءم والعمل البلدي .
فالموظف الذي يسير في شوارع البلدية ولا يجد في حسه ما يحركه عندما يجد أي خلل ما - من حفرة أو مجرور .... أو غير ذلك -، فهو سلبي تماما ومهما كان الرئيس حريصا فإن مثل هؤلاء الموظفين كفيلين بإرجاع الأمور سنين إلى الوراء.


رد مع اقتباس
